Visibilizar el talento femenino ha sido clave en su impacto como líder comunitaria latina

                                                                                                    Matibel Pérez  

Matibel Pérez representa la síntesis del liderazgo auténtico en el ecosistema latino de los Estados Unidos. Desde su experiencia como inmigrante, madre soltera y mujer resiliente, ha construido un legado basado en el empoderamiento colectivo y la transformación social. Su historia, profundamente humana y motivada por el deseo de acompañar a otras mujeres, ha dado forma a uno de los movimientos más significativos de los últimos años: Emprendedoras Latinas USA.

Pérez no solo ha fundado una plataforma para el desarrollo profesional de mujeres latinas; ha creado una red de contención emocional, formación y sororidad que ha impactado cientos de vidas. Este movimiento, que comenzó como respuesta a las propias dificultades que vivió al llegar al país, se ha convertido en un modelo de liderazgo basado en la empatía, la escucha activa y la acción transformadora.

Reconocida por el Congreso de los Estados Unidos y diversas instituciones por su labor comunitaria, Pérez también es una fuerza en el mundo editorial y comunicacional. Desde Emprendedoras Latina TV, amplifica las voces de mujeres que rara vez encuentran espacio en los grandes medios, reafirmando su compromiso con la visibilización y la narrativa positiva del talento latino.

Con el Festival de Emprendedores Latino-USA, a celebrarse en 2025, busca consolidar un espacio que combine formación, inspiración y celebración de la identidad latina. Su enfoque es inclusivo, real y transformador. Para Pérez, el liderazgo femenino contemporáneo debe fundarse en la empatía, la visión estratégica y la adaptabilidad, sin renunciar a la autenticidad ni al trabajo colaborativo.

¿Qué motivaciones personales y profesionales la llevaron a fundar el movimiento Emprendedoras Latinas USA, y cuál considera que ha sido su mayor logro dentro de esta plataforma?

La motivación nació desde mi propia historia como mujer inmigrante. Viví en carne propia los desafíos que enfrentamos muchas latinas al llegar a este país: la falta de información, el miedo a empezar y la necesidad de sentirnos acompañadas. Vi la urgencia de crear un espacio seguro donde pudiéramos apoyarnos, compartir herramientas y crecer juntas como comunidad.

Desde lo profesional, siempre he creído en el emprendimiento como una vía de empoderamiento. Fundar Emprendedoras Latinas USA fue mi forma de convertir esa convicción en acción y de tender puentes para que otras mujeres también se animen a construir sus propios sueños.

Mi mayor logro ha sido ver a tantas mujeres transformar su vida: mujeres que llegaron con dudas y hoy lideran negocios, inspiran a otras y se sienten seguras de su voz. Ese impacto colectivo es lo que me llena el alma y me impulsa a seguir adelante.

Desde su experiencia, ¿cuáles son los principales desafíos que enfrentan hoy las mujeres latinas en el ecosistema emprendedor de Estados Unidos?

Los desafíos que enfrentamos las mujeres latinas en el ecosistema emprendedor de Estados Unidos son muchos, y algunos muy profundos. Uno de los principales es el acceso a la información. Muchas veces no sabemos por dónde empezar, qué pasos seguir para registrar un negocio o cómo acceder a recursos financieros. También enfrentamos barreras culturales y de idioma, que nos impiden conectar con redes o instituciones que podrían apoyarnos.

Otro gran obstáculo es la falta de financiamiento. A muchas emprendedoras les cuesta acceder a créditos o inversionistas por no tener historial crediticio o simplemente por no cumplir con requisitos que no están diseñados para nuestras realidades. Además, muchas de nosotras cargamos con responsabilidades familiares que hacen más difícil dedicar tiempo y energía al negocio.

Pero quizás el desafío más silencioso es la falta de confianza. Venimos de contextos donde no siempre se nos enseñó a creer en nuestras capacidades. Por eso, desde Emprendedoras Latinas USA trabajamos no solo en herramientas prácticas, sino también en el empoderamiento emocional, que es clave para que una mujer se atreva a soñar y a actuar.

¿Cómo ha influido su rol como madre en su visión del liderazgo y en la manera en que construye comunidad?

Ser madre ha sido la escuela más grande de liderazgo que he tenido. Aprendí que liderar no es dar órdenes, sino cuidar, guiar y estar presente, incluso en los momentos difíciles. Eso mismo lo llevo a mi trabajo con la comunidad: escucho, apoyo y doy el ejemplo con acciones. Como madre, aprendí a ser paciente, a ser fuerte sin dejar de ser sensible, y eso me ha ayudado a conectar con otras mujeres desde un lugar real. Muchas veces, las mujeres que llegan a Emprendedoras Latinas USA también son madres que cargan con muchos roles, y cuando ven que yo también pasé por lo mismo, se sienten acompañadas. Para mí, construir comunidad es como criar una familia: se necesita amor, disciplina, constancia y fe en el potencial de cada persona.

Usted ha sido reconocida por el Congreso de los Estados Unidos por su labor comunitaria. ¿Qué significado tiene para usted este tipo de reconocimiento y cómo refuerza su propósito?

Recibir un reconocimiento del Congreso de los Estados Unidos fue un momento muy emotivo para mí. No solo por el honor que representa, sino porque sentí que estaba recibiendo ese reconocimiento en nombre de todas las mujeres invisibles que luchan cada día sin que nadie las aplauda. Para mí, fue una señal de que estamos en el camino correcto, de que nuestra comunidad tiene voz y merece ser vista. Este tipo de reconocimiento no me hace sentir que llegué a la meta; al contrario, me compromete más con mi propósito de seguir abriendo caminos, tocando vidas y elevando a nuestra comunidad latina con dignidad y orgullo.

En el marco del Festival de Emprendedores Latino-USA, ¿qué impacto espera generar en la comunidad y qué diferencia a este evento de otros similares?

Este festival no es solo un evento, es una celebración del talento, la valentía y la creatividad de nuestra comunidad. Queremos generar un impacto real: conectar emprendedores con oportunidades, brindar herramientas prácticas y, sobre todo, fortalecer nuestra identidad y autoestima colectiva. Lo que diferencia al Festival de Emprendedores Latino-USA es que está hecho por y para la comunidad. Aquí no hay exclusiones, todos tienen un espacio: desde la mujer que recién empieza con una idea hasta la que ya tiene un negocio consolidado. Nos enfocamos en la sororidad, en el intercambio genuino y en visibilizar historias que inspiran desde la verdad.”

Como comunicadora y presentadora de Emprendedoras Latina TV, ¿cómo utiliza los medios digitales para amplificar el talento latino y crear narrativas positivas?

Los medios digitales son una herramienta poderosa, y desde Emprendedoras Latina TV los usamos con una misión clara: contar las historias que muchas veces no salen en los grandes medios. Damos voz a mujeres que inspiran desde la autenticidad, compartimos recursos, visibilizamos logros y también los desafíos. Queremos romper estereotipos y mostrar que el talento latino es diverso, valiente y capaz. Al crear narrativas positivas, también sembramos esperanza y motivación en quienes nos ven. Y cuando una mujer ve en otra un reflejo de sí misma, algo se activa: el ‘yo también puedo’ empieza a tomar forma.

¿Qué competencias considera esenciales en el liderazgo femenino del siglo XXI, especialmente en contextos marcados por la resiliencia y la diversidad?

Creo que el liderazgo femenino del siglo XXI necesita tres pilares: empatía, visión y adaptabilidad. Empatía para conectar con las personas desde lo humano; visión para ir más allá del presente y construir con propósito; y adaptabilidad para enfrentar los cambios con inteligencia emocional. También es clave la comunicación consciente, la capacidad de escuchar y la inclusión real, no solo en el discurso. Las mujeres hemos desarrollado resiliencia por necesidad, pero ahora debemos transformarla en una herramienta estratégica que inspire sin perder nuestra esencia.

A lo largo de su trayectoria, ha demostrado un compromiso profundo con el empoderamiento colectivo. ¿Qué mensaje le gustaría dejarles a las nuevas generaciones de mujeres que buscan abrirse paso sin perder su esencia?

A las nuevas generaciones les diría: no tengan miedo de brillar. No se adapten a moldes que las minimicen. Ser auténtica es una fuerza, no una debilidad. Abrirse paso no significa endurecerse ni dejar de sentir. Al contrario, la verdadera revolución viene desde lo humano, desde liderar con el corazón y con valores. Y algo muy importante: no caminen solas. Busquen su tribu, su comunidad. Cuando una mujer se levanta, cambia su historia. Pero cuando muchas se levantan juntas, cambian el mundo.