Tres ejecutivas de Cox Automotive reconocidas entre las 100 mujeres líderes de la industria automotriz de América del Norte
Las líderes de Cox Automotive, Grace Huang , presidenta de Soluciones de Inventario; Marianne Johnson , vicepresidenta ejecutiva y directora de producto; y Lori Wittman , presidenta de Soluciones Minoristas, han sido nombradas entre las 100 Mujeres Líderes de la Industria Automotriz de Norteamérica por Automotive News.
Ellas y sus co-homenajeadas de toda la industria automotriz aparecen en la edición del 19 de mayo de Automotive News y serán homenajeadas esta noche en una gala en The Henry en Dearborn, Michigan , organizada por Automotive News.
La lista de las 100 Mujeres Líderes de la Industria Automotriz de Norteamérica reconoce a las mujeres líderes en el sector automotriz: aquellas que toman decisiones importantes y tienen una influencia significativa en sus empresas. Automotive News ha publicado la lista de las principales ejecutivas de la industria cada cinco años desde el año 2000. Esta sexta lista incluye ingenieras, líderes en movilidad, ejecutivas de fabricación y marketing, financieras, directoras de concesionarios y diseñadoras.
"En los últimos 25 años, en seis listas de Mujeres Líderes, Automotive News ha honrado a 442 ejecutivas. El grupo de Mujeres Líderes de este año tiene 24 presidentas y directoras ejecutivas y otros nueve ejecutivos de alto nivel; el primer grupo, en 2000, tenía 14 presidentas y directoras ejecutivas y otras cinco personas en el nivel C", dijo Mary Beth Vander Schaaf , directora sénior de operaciones editoriales de Automotive News.
La clase 2025 de las 100 mujeres líderes en la industria automotriz de América del Norte de Automotive News surgió de un proceso de nominación y evaluación que duró meses y que atrajo a cientos de inscripciones de Estados Unidos , Canadá y México .
"Nos enorgullece contar con tres líderes increíbles en esta lista, que representan a las numerosas mujeres de Cox Automotive que influyen positivamente en la industria automotriz", declaró Steve Rowley , presidente de Cox Automotive. " Grace Huang y Lori Wittman , ambas dos veces galardonadas, junto con Marianne Johnson, han sido reconocidas con razón por Automotive News como parte de las 100 Mujeres Líderes de la Industria Automotriz de Norteamérica. Su visión y dedicación son fundamentales para moldear nuestra industria, y Cox Automotive tiene la fortuna de contar con líderes tan destacadas. Este reconocimiento es bien merecido y refleja su compromiso y logros".
Grace Huang es presidenta del grupo de Soluciones de Inventario de Cox Automotive, que incluye Manheim, el mercado mayorista de vehículos más grande del país, y un conjunto de soluciones digitales y servicios para vehículos que abarcan los mercados de Estados Unidos e internacionales. Los grupos que reportan a Grace incluyen Servicios Físicos y Subastas de Manheim, Mercado Digital, Soluciones Logísticas (incluido el Despacho Central) y Cox Automotive International.
Huang está desarrollando Manheim para transformar el mercado de vehículos usados en una experiencia fluida en plataformas digitales y físicas. Esto incluye impulsar sus canales digitales líderes, como Manheim.com y Simulcast, con herramientas basadas en datos que ayudan a los clientes a competir de forma más eficaz y rentable. Su función también se extiende al fortalecimiento del liderazgo y las innovaciones de Cox Automotive en las áreas de movilidad, IA, imágenes de vehículos y estado de las baterías de vehículos eléctricos.
Los honores y reconocimientos de liderazgo que Huang ha recibido en la industria son numerosos. Entre ellos se incluyen el Premio a la Mujer Distinguida 2022 de la Universidad de Northwood , el reconocimiento como "All-Star" en Remarketing y "Defensora Destacada de la Diversidad" de Automotive News en 2021, el reconocimiento como "100 Mujeres Líderes en la Industria Automotriz de Norteamérica" de Automotive News en 2020, su perfil en la edición "Power 300" de Auto Remarketing en 2019, su reconocimiento como "Mujeres que Significan Negocios" en 2019 por el Atlanta Business Chronicle , su inclusión en la lista "Mujeres que Vale la Pena Observar" de Profiles in Diversity Journal en 2018 y su reconocimiento como "Mujeres en Remarketing" de Auto Remarketing en 2017.
El liderazgo de Huang también se extiende a la donación voluntaria de su tiempo y talento para apoyar a la comunidad y la industria. Anteriormente, presidió la junta directiva de la organización benéfica Atlanta Ronald McDonald House Charities y, durante su mandato, impulsó la campaña de recaudación de fondos y la planificación de una nueva casa Ronald McDonald en Atlanta. Otros roles de liderazgo incluyen formar parte del consejo asesor de Endeavor Atlanta, un movimiento global que apoya a la próxima generación de emprendedores promoviendo la creación de empleo y riqueza, el crecimiento económico sostenido y una cultura de solidaridad. También forma parte del consejo directivo de The Walker School en Atlanta y ha sido copatrocinadora ejecutiva del Grupo de Recursos para Empleados Asiáticos Americanos de las Islas del Pacífico (ERG) LOTUS de Cox.
Marianne Johnson es vicepresidenta ejecutiva y directora de producto de Cox Automotive, donde lidera los equipos de producto, ingeniería, datos, seguridad y tecnología de la compañía, así como la disciplina de innovación de nuevos productos. En su puesto, Johnson colabora estrechamente con el equipo ejecutivo de Cox Automotive para ofrecer soluciones innovadoras que generen oportunidades para los clientes de la compañía, a la vez que impulsan su crecimiento sostenible.
Johnson lideró la transformación tecnológica y de datos de Cox Automotive para convertirla en una solución nativa de la nube y priorizar los datos. Como resultado, el motor de inteligencia de datos de Cox Automotive habilita la amplia gama de soluciones de IA basadas en datos de Cox Automotive, incluyendo la IA generativa y la transformación a escala de la IA agente.
Johnson es una respetada oradora pública, miembro de la junta directiva y líder de pensamiento tecnológico. Representa el espíritu de Cox a través de su compromiso con la comunidad, y recientemente asumió el cargo de copresidenta del grupo de recursos para empleados "Empow[HER]" de Cox. Fue nombrada una de las principales Directoras de Producto en los Premios CPO 2024, otorgados por Products That Count; una de las principales Directoras de Producto que impulsan la transformación empresarial en 2024 por CIO World; una de las Mujeres Más Destacadas® por Profiles in Diversity Journal® y Mujer del Año por la Asociación de Tecnología de Georgia . También fue galardonada en 2011 con el Premio Turknett al Liderazgo y Personaje. Ha ampliado su participación comunitaria para incluir el apoyo a United Way y WIT (Mujeres en Tecnología).
Lori Wittman es presidenta de soluciones para minoristas de Cox Automotive y supervisa el crecimiento y la dirección estratégica de las marcas líderes Autotrader,Kelley Blue Book, Dealertrack, Dealer.com, VinSolutions y Xtime. Su enfoque se centra en construir conexiones con el sector minorista a través del poder de los datos y el equipo del gigante tecnológico y de servicios, para impulsar el compromiso de la compañía de transformar la industria, facilitando el acceso a vehículos, el éxito empresarial y un planeta más sostenible para todos.
Wittman es una destacada ejecutiva de la industria automotriz. Fue reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes de la Industria Automotriz de Norteamérica por Automotive News (2015), recibió elogios de Women of Remarketing de Auto Remarketing (2015), fue galardonada como "Mujeres que Significan Negocios" por el Kansas City Business Journal (2016) y nombrada Mujer de Influencia por el Atlanta Business Chronicle (2023).
Wittman se dedica al aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el servicio comunitario. Su liderazgo incluye ofrecer su tiempo y habilidades como voluntaria para apoyar a la comunidad y la industria. Es mentora de numerosos profesionales del sector empresarial como patrocinadora ejecutiva de Momentum, un grupo de jóvenes profesionales dentro de Cox Automotive. Wittman también forma parte de la Junta Directiva de Big Brothers and Big Sisters of Metro Atlanta y de la Cámara de Comercio de Georgia.